骨太サービスを創るメンタルマネジメント

従業員のメンタルをサポートすることは利益損失や損害賠償のリスクをマネジメントすることである。しかし上司が今までの経験値や熱い想いだけで従業員と向き合うことはハイリスクを伴う。

本書では会社がメンタルヘルスに取り組む意義を体系化して説明した上で、具体的方法をレクチャーする。

遠山 詳胡子 (著)

遠山 詳胡子プロフィール

1959年宮崎県生まれ。全国の企業や団体で研修や講演を求められ、各階層を対象に指導している。一般社団法人メンタルヘルス協会認定メンタルヘルス・カウンセラー。ICC(国際コーチング連盟)認定国際コーチ。サンタフェNLP/発達心理学協会プラクティショナー。BCB認定ファシリテータ。BIA(公認社団法人日本ブライダル文化振興協会)初代ブライダルマスター。東洋大学非常勤講師。ソニー学園湘北短期大学非常勤講師。株式会社エムシイエス代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)